photo Mécanicien(ne)-réparateur(trice) d'engins forestiers

Mécanicien(ne)-réparateur(trice) d'engins forestiers

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Thuriau, 56, Morbihan, Bretagne

Vos missions : - Entretenir les machines forestières : débardeuses, abatteuses, tronçonneuses, broyeurs, treuils. - Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques ou électroniques - Effectuer les réparations nécessaires : remplacement de pièces, soudure, réglages. - Assurer la maintenance préventive pour éviter les pannes sur le terrain Préparation et réglage des équipements : - Régler les machines avant utilisation : affûtage, tension, pression hydraulique. - Adapter les équipements selon le type de chantier forestier - Contrôler le bon fonctionnement avant remise en service Conditions du poste : - Salaire : 2 900 € par mois (évolutif selon profil) - Horaires : 39 h par semaine (lundi au vendredi) - 8h00 - 12h00 - 13h30 - 17h30 - Primes + avantages valorisés selon votre expérience - Évolutions possibles en interne et formations régulières pour monter en compétences - Environnement où votre savoir-faire est reconnu et où vous n'êtes pas "juste un numéro" - Formation : accompagnement et formation complète des candidats de A à Z

photo Artisan mécanicien / Artisane mécanicienne

Artisan mécanicien / Artisane mécanicienne

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Thuriau, 56, Morbihan, Bretagne

Vos missions : - Entretenir les machines forestières : débardeuses, abatteuses, tronçonneuses, broyeurs, treuils. - Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques ou électroniques - Effectuer les réparations nécessaires : remplacement de pièces, soudure, réglages. - Assurer la maintenance préventive pour éviter les pannes sur le terrain Préparation et réglage des équipements : - Régler les machines avant utilisation : affûtage, tension, pression hydraulique. - Adapter les équipements selon le type de chantier forestier - Contrôler le bon fonctionnement avant remise en service Conditions du poste : - Salaire : 2 900 € par mois (évolutif selon profil) - Horaires : 39 h par semaine (lundi au vendredi) - 8h00 - 12h00 - 13h30 - 17h30 - Primes + avantages valorisés selon votre expérience - Évolutions possibles en interne et formations régulières pour monter en compétences - Environnement où votre savoir-faire est reconnu et où vous n'êtes pas "juste un numéro" - Formation : accompagnement et formation complète des candidats de A à Z